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【展风采 亮技能】锤炼硬朗作风,践行“冠军文化”!科技发展公司举行第二届青年职工技能大赛暨“青年突击队”授旗仪式

发布时间: 2020-11-09作者: 点击数: 2,716次  

9月28日,为发掘和选树科技发展公司青年典型,激发广大一线青年员工的岗位热情,加强青年职工间的交流和学习,提高工作效率、工作成果,由科技发展公司团委主办,三检所技术委员会承办的第二届青年职工技能大赛暨“青年突击队”授旗仪式在昌平南口市政工业基地举行。

科技发展公司党委书记、董事长杨东波,纪委书记王晓东,工会副主席、组织人事部部长吴冰,党群工作部部长顾向亮,三检所党总支书记、总经理彭国荣,副总经理贺美德,总工程师田春艳,副总工程师常志红,磐石监理公司总工程师曹侃出席活动,活动由公司团委书记相莹主持。

公司纪委书记王晓东宣读了《关于命名成立三支青年突击队的决定》,并举行了授旗仪式。

科技发展公司研究院岩土中心主任王帆作为青年突击队代表进行了发言。三支青年突击队不负重托、不辱使命,让鲜艳的突击队旗在生产和科技创新一线高高飘扬。

公司党委书记、董事长杨东波杨为比赛开幕式致辞,他指出,今年是公司决胜“十三五”的收官之年,技能人才要积极发挥作用,带动职工技能水平整体提升,在做强企业、繁荣行业中发挥切实有效的推动作用,为公司实现全年生产经营目标及今后的发展做出新的更大贡献。

随后,三检所总工程师田春艳作为裁判长宣读了比赛规则,裁判员和参赛选手代表分别发言,三检所党总支书记、总经理彭国荣宣布比赛开始。

本次大赛吸引了来自科技发展公司隧道事业部,三检所房检、地下、道桥、地基、测量、试验中心,磐石监理公司16个小组,共计32名青年职工参加比赛。

大赛主要考核回弹法检测混凝土抗压强度、混凝土中钢筋保护层厚度及钢筋间距。考核分笔试和实操两部分进行,对业务能力和综合素质进行全方位的考核,在环节设置和考察内容上都力求贴近工作实际,以达到“以赛代训”的目的。

比赛场上,选手们各展其能,充分体现出了专业的素质、青春的风采和扎实的基本功。大家比作风、比技术,比实力,展示了青年职工风采,体现了勇于攻关、积极向上的团队精神风貌。

通过开展青年职工技能大赛,公司涌现出了一批素质过硬、技艺高超的技术人才,激发了广大青年立足本职、潜心钻研的学习乐趣,锤炼了硬朗作风,践行了“冠军文化”,形成了重视技能、尊重技能人才的良好氛围,为更好的服务企业改革发展和青年成才打下了坚实的基础。

本次比赛设团队一、二、三等奖及单项一、二、三等奖,比赛结果择日公布,届时将会举行颁奖仪式并进行交流座谈。根据本次比赛结果,参赛队伍中的主测人员将择优纳入科技发展公司技能人才库,同时公司将适时举办技能培训,让更多青年职工掌握技能,提升能力,更好的将技术水平转化为生产力,为公司的高质量发展贡献力量。